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企业( )作为培训环境的重要组成部分,其根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据,促使培训沿着法制化、规范化轨道运行。


A、培训制度的设计
B、培训政策的制定
C、培训机制的运行
D、培训规范的实施

发布时间:2023-07-26 14:31:21
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