工会劳动法律监督员在履行职责时,应如何保护劳动者隐私?()A、不透露劳动者个人信息B、向企业公开劳动者投诉内容C、随意分享劳动者个人信息D、要求劳动者提供全部个人信息
工会劳动法律监督员在履行职责时,应如何保护劳动者隐私?()
A、不透露劳动者个人信息
B、向企业公开劳动者投诉内容
C、随意分享劳动者个人信息
D、要求劳动者提供全部个人信息
发布时间：2025-06-16 13:28:52
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- 1.工会劳动法律监督员在履行职责时,应如何保护劳动者隐私?()A、不透露劳动者个人信息B、向企业公开劳动者投诉内容C、随意分享劳动者个人信息D、要求劳动者提供全部个人信息
- 2.用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
- 3.用人单位招用劳动者，()扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
- 4.用人单位招用劳动者，（ ）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
- 5.用人单位招用劳动者，( )扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
- 6.用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
- 7.用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
- 8.用人单位招用劳动者时，应如实告知劳动者（）。
- 9.用人单位招用劳动者时，应如实告知劳动者（ ）。
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