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新疆法宣在线考试答案
新疆法宣在线考试答案 试题列表
- 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（）小时，但是每月不得超过三十六小时。答案：三
- 农民工以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，可视为拖欠劳动报酬纠纷，按照（）受理。答案：普通民事案件
- 劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为（）。答案：共同当事人
- 根据《企业劳动争议协商调解规定》，小微型企业可以设立（），也可以由劳动者和企业共同推举人员，开展调解工作。答案：调解委员会
- 根据《工资支付暂行规定》，用人单位支付劳动者工资的书面记录应当保存（）年以上备查。答案：2
- 《职工带薪年休假条例》规定，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑（），统筹安排职工年休假。答案：职工本人意愿。
- 《女职工劳动保护特别规定》规定，在劳动场所，用人单位应当预防和制止对（）的性骚扰。答案：女职工
- 《关于贯彻落实国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定的通知》规定，改革后获得省部级以上劳模、有重大贡献的高级专家等荣誉称号的工作人员，在职时给予一次性奖励，退休时（）基本退休费计发比例。答案：不再提高
- 我部通过将贫困人员原始基础信息与（）、（）进行数据比对，标识贫困人员参加社会保险的险种、参保状态等情况，初步划分出参保人群和未参保人群。答案：部联网监测库、全民参保库
- 根据《关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》（人社部发〔2018〕21号）要求，应推动城乡居民基本养老保险待遇水平随（）而逐步提高。答案：经济发展
