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陕西法宣在线考试答案
陕西法宣在线考试答案 试题列表
- 关于无固定期限劳动合同，说法不正确的是（）
- 根据《企业劳动争议协商调解规定》，小微型企业（）设立调解委员会，也可以由劳动者和企业共同推举人员，开展调解工作。
- 《国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见》提出，到2020年，每年开展农民工职业技能培训（）万人次。
- 最低工资标准一般采取（）最低工资标准和（）最低工资标准的形式。
- 根据《工资集体协商试行办法》，县级以上劳动保障行政部门依法对工资协议进行（），对协议的履行情况进行（）。
- 集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起（）日内，由用人单位一方将文本一式（）份报送劳动保障行政部门审查。
- 劳动合同终止的情形包括（）。①劳动合同期满②用人单位法定代表人死亡③劳动者被人民法院宣告失踪④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡⑤用人单位被依法宣告破产⑥用人单位发生严重经营困难⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇⑧法律、行政法规规定的其他情形
- 根据《禁止使用童工规定》，用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的（）。
- 根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假（）天。
- 根据《中华人民共和国统计法》，统计机构、统计人员泄露国家秘密的，依法追究（）责任。
